2月18、19日，我公司利用周六、周日，在淄博市工业学校组织了第二轮生产经营人才水平考试，两天共组织6场、9个管理专业26个等级共计800余人次的考试。同时，对参加考试的300多人全部进行了公文写作测试，其中近50人还参加了施工项目管理软件考试。
         为了促进公司各类生产经营人才建设，拓宽员工受训渠道和个人成长通道，培养公司各生产经营专业储备人才和经营管理、专业技术序列后备人才，规范生产经营人才的职业技能水平，2014年公司建立了生产经营人才水平考试制度，通过施工管理、预结算、安全管理、质量管理、财务与核算管理、材料管理、设备管理、人力资源、政工等9个专业编辑教材、题库等精心准备，于2016年组织了第一次生产经营人才水平考试，并将考试结果运用到了人才选拔、优化中。